Vous pensez que la Silicon Valley a un problème avec la diversité ? La Chine est bien pire

Catégorie: Non classé Posté 17 août

James Damore est devenu un affichiste pour l'alt-right la semaine dernière, lorsqu'il a écrit une note suggérant que les femmes n'étaient pas nécessairement adaptées aux carrières dans la technologie pour des raisons biologiques. Mais le journal Wall Street Le chroniqueur Li Yuan brosse un tableau de l'emploi technologique chinois qui rend les vues de Damore presque apprivoisées en comparaison. De son article publié aujourd'hui :

De tels problèmes sont si répandus dans la société chinoise que beaucoup de gens ne reconnaissent pas que certains comportements constituent du harcèlement ou de la discrimination sexuelle, ce qui est illégal en Chine, bien que généralement les lois ne soient pas contrôlées. Les offres d'emploi indiquent parfois que seuls les hommes doivent postuler.

Elle souligne également que les femmes dans les entreprises Internet chinoises sont toujours payées en moyenne 30 % de moins que les hommes. Parmi les conseils d'administration des géants de l'Internet du pays Baidu, Alibaba et Tencent, il n'y a qu'une seule femme.

Rien de tout cela, bien sûr, ne rend les commentaires de Damore plus acceptables. Mais cela souligne que la Chine a une montagne encore plus raide à gravir que l'Amérique lorsqu'il s'agit d'uniformiser les règles du jeu pour les femmes travaillant dans la technologie.