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Qu'est-ce que Yahoo ? La PDG Carol Bartz explique
Yahoo essaie de se retrouver depuis plusieurs années, alors que le cours de son action est malmené à la suite de la hausse de Google et de la tentative de rachat avortée de Microsoft. S'est-il trouvé ?
Le microphone de la PDG de Yahoo, Carol Bartz, s'est coupé juste au moment où elle a commencé à répondre à la question, Qu'est-ce que Yahoo ?, posée par TechCrunch fondateur Michael Arrington dans une interview combative sur scène aujourd'hui lors de la conférence Disrupt à New York. L'ironie du moment a incité le public à se moquer qui a donné le ton pour le reste de l'interview.
Une fois son son restauré, Bartz a livré une citation confuse qui donnait l'impression que l'entreprise était toujours à la dérive.
Yahoo est une grande entreprise qui est très, très forte en contenu pour ses utilisateurs, a déclaré Bartz à Arrington. Il utilise une technologie étonnante pour servir ce que nous pensons de plus en plus être le Web of One.
L'intervieweur et la personne interrogée ont échangé des insultes alors qu'Arrington pressait Bartz d'expliquer la direction de l'entreprise. Les commentaires les plus clairs de Bartz étaient centrés sur la personnalisation. Yahoo veut gérer un site que les utilisateurs visitent tous les jours, et il veut fournir du contenu et de la publicité sur mesure aux visiteurs.
Finalement, Arrington a demandé à Bartz si Yahoo est une société de recherche. La moitié de nos revenus et bénéfices proviennent de la recherche, a répondu Bartz. L'exploration et l'indexation du Web sont une marchandise.
Ce qui est ressorti au cours de l'entretien, c'est que Yahoo a ses mains dans de nombreux domaines mais n'en possède aucun. Bartz a franchement admis qu'elle aimerait avoir le contrôle de Facebook sur le graphe social ou la domination de la recherche de Google.
Elle s'est montrée défensive et abrasive en réponse aux questions provocatrices et humiliantes d'Arrington. Bartz a souligné qu'il a fallu environ sept ans au PDG d'Apple, Steve Jobs, pour redresser la société de Cupertino après avoir repris sa place à la barre. Sept ans, a déclaré Bartz. Je suis dans cette entreprise depuis 15 mois. Allez.
Yahoo a besoin de se trouver rapidement, mais Bartz a un point qu'il faut du temps pour définir la direction d'une entreprise. Et il semble que les employés de l'entreprise aient un féroce défenseur dans le PDG actuel. Je ne veux pas entendre de conneries sur quelque chose de magique que les braves gens de Yahoo sont censés faire dans cette courte période de temps, a déclaré Bartz.