Patricia R. Callahan '75, SM '77

Lorsque Pat Callahan donne des conférences sur la carrière, elle conseille aux gens de se concentrer sur le déplacement latéral. Ce n'est plus une ligne droite dans une entreprise, dit-elle. Ce que vous devez faire, c'est vous déplacer afin d'acquérir de nouvelles expériences, d'apprendre différentes entreprises et cela vous prépare pour la prochaine promotion. Elle devrait savoir : la vétéran de 36 ans de Wells Fargo a travaillé dans presque tous les domaines de l'entreprise avant d'assumer son rôle actuel de vice-président exécutif principal et directeur administratif.

Ayant grandi à East Boston, Callahan ne pensait pas qu'elle finirait dans la banque. Cinq années de trajet en métro jusqu'à la Girls Latin School de Dorchester ont éveillé son intérêt pour l'urbanisme et les transports publics. Elle s'est spécialisée dans le cours II puis est restée au MIT pour obtenir son MBA. Un emploi dans une banque à New York l'été entre ses deux années chez Sloan l'a convaincue que la banque serait un bon endroit pour mettre sa formation d'ingénieur en pratique.

J'avais une vision idéaliste selon laquelle je pouvais entrer dans une banque où la plupart des employés étaient des femmes, la plupart des managers étaient des hommes, et je pouvais aider d'une manière ou d'une autre, dit-elle.

Après avoir obtenu son diplôme, elle a travaillé à la Crocker Bank en Californie, supervisant des femmes qui effectuaient des opérations de bureau. En 1986, Crocker Bank a été rachetée par Wells Fargo. Au fil des ans, elle a assumé des rôles de direction dans les opérations, les communications, les finances, l'immobilier et les ressources humaines, ce qui a incité American Banker à demander en 2011. Y a-t-il quelque chose que Patricia Callahan ne peut pas faire chez Wells Fargo ? L'automne dernier, le magazine l'a classée 13e parmi les 25 femmes les plus influentes du secteur bancaire.

En 2008, Callahan a dirigé avec succès l'une des fusions les plus importantes et les plus complexes de l'histoire bancaire, entre Wells Fargo et Wachovia Bank. Actuellement, elle gère 2 300 employés et supervise les communications, la responsabilité sociale, le marketing d'entreprise, les relations gouvernementales et les ressources humaines.

Lorsqu'elle ne travaille pas, Callahan et son mari, David Dee, passent beaucoup de temps à promener leur chien de deux ans très actif, Charlie. Quand il est en laisse, vous ne pouvez pas le promener à moins de cinq ou six milles, dit-elle en riant. Le couple fait une transition majeure cette année : ils ont acheté une maison dans les Berkshires dans le Massachusetts, pour se rapprocher de leurs deux enfants et de la mère de Callahan. Elle continuera cependant à travailler à Wells Fargo, principalement à distance du Massachusetts, mais ils conserveront également un condo en Californie. J'adore cette entreprise, dit-elle.

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