Les employés de Google organisent des débrayages mondiaux sur le traitement réservé aux femmes par l'entreprise

Catégorie: Silicon Valley Posté 01 novembre

Des membres du personnel de Google dans plus de 20 bureaux à travers le monde sortent aujourd'hui pour protester contre le traitement réservé aux femmes par l'entreprise.

Arbitrage forcé : La colère suscitée par la manière dont les allégations d'inconduite sexuelle sont traitées chez le géant de la technologie a débordé. Les employés sont particulièrement mécontents du recours à l'arbitrage forcé, qui signifie que les victimes renoncent à leur droit de poursuivre.

Pourquoi maintenant? Une série de cas scandaleux d'inconduite sexuelle ont émergé dans la presse ces derniers jours. Andy Rubin, qui a créé le système d'exploitation Android, a été payé 90 millions de dollars lorsqu'il a quitté l'entreprise en 2014, malgré une allégation crédible d'inconduite sexuelle. Mardi, un autre dirigeant, Richard DeVaul, a démissionné. Il aurait fait des avances non désirées à une femme qu'il cherchait à embaucher.

Les cinq revendications :

· La fin de l'arbitrage forcé dans les cas de harcèlement et de discrimination.

· Un engagement à mettre fin aux inégalités salariales et d'opportunités.

· Un rapport de transparence sur le harcèlement sexuel rendu public.

· Un processus clair, uniforme et inclusif à l'échelle mondiale pour signaler les inconduites sexuelles de manière sûre et anonyme.

· Un engagement à élever le directeur de la diversité pour qu'il réponde au PDG et fasse des recommandations au conseil d'administration, et à nommer un représentant des employés au conseil.

La réponse du PDG : Sundar Pichai a déclaré qu'il soutenait le droit des employés à agir. Je comprends la colère et la déception que beaucoup d'entre vous ressentent, a-t-il écrit dans un e-mail au personnel, ajoutant qu'il était pleinement déterminé à faire avancer la question. Google a licencié 48 autres employés pour harcèlement sexuel au cours des deux dernières années, a-t-il déclaré.