Les Américains d'origine asiatique utilisent les groupes Slack pour expliquer le racisme à leurs parents

Mme Tech | Unsplash, Pixabay

Jess Fong se sentait agité. Les protestations de Black Lives Matter découlant de la mort de George Floyd se répandaient et elle voulait aider. Elle a donc commencé à faire défiler la pléthore de listes apparues en ligne dans les jours qui ont suivi la mort de Floyd de ressources sur la façon de lutter contre le racisme. Elle a trouvé les conseils limitatifs, en particulier pour la communauté asiatique-américaine.

Nous ne sommes pas noirs et nous ne sommes pas blancs, dit Fong, qui s'identifie comme sino-américain. Une grande partie des ressources qui sont destinées aux non-Noirs sont destinées aux Blancs. Les recommandations de livres et les listes de dons s'adressent aux Blancs. J'ai personnellement ressenti beaucoup de difficulté à communiquer avec eux.

Au lieu de cela, ce que Fong a trouvé utile était Lettres pour les vies noires , à marge privée ramification d'un site basé sur Medium qui a eu près de 2 000 nouveaux bénévoles au cours des dernières semaines seulement. Le LFBL a été fondé en 2016 par Christina Xu, une ethnographe basée à New York, après les fusillades d'Alton Sterling à Baton Rouge, en Louisiane, et de Philando Castile juste à l'extérieur de Minneapolis. La fiancée de Castille avait identifié son tireur (à tort, comme il s'est avéré) comme étant un Chinois. Xu dit NPR elle pensait que cela pourrait amener les Américains d'origine asiatique à se rallier aux côtés de la police au sujet de la communauté noire, mais elle pensait également que cela pourrait être traité délicatement en utilisant des lettres traduites conçues pour aider les Américains d'origine asiatique à parler d'anti-noirceur et d'antiracisme avec leur familles, ce qui peut être délicat pour les enfants d'immigrants.

Huy Hong, qui aide à diriger le groupe Slack, a rejoint le groupe parce qu'il avait besoin d'un moyen de discuter de race avec sensibilité mais efficacement avec sa famille. Mes parents sont des réfugiés vietnamiens et je me sens chanceux d'être américain, mais je dois reconnaître qu'ils ont des difficultés et des raisons pour lesquelles ils ont certains préjugés et perspectives, dit-il. Je ne veux pas manquer de respect à cela, mais en même temps, nous devons reconnaître et corriger ce [comportement].

Les Américains d'origine asiatique sont depuis longtemps triangulé dans les conversations raciales en Amérique, selon Claire Kim, politologue à l'Université de Californie à Irvine, c'est-à-dire qu'ils sont considérés comme se tenant en dehors d'une conversation perçue comme ayant lieu entre des Noirs et des Blancs.

Comment être un allié

Le principe du groupe est d'une simplicité désarmante : utiliser un modèle de lettre de base adressé aux membres de la famille, le groupe le traduit dans diverses langues et dialectes dans le but de partager ce qu'est l'antiracisme et comment les Américains d'origine asiatique pourraient agir en tant qu'alliés de la communauté noire. Au moment de la publication, il y a 31 lettres traduites. Le groupe fait également lire des lettres à haute voix dans différentes langues sous forme de pièce audio à publier sur YouTube, élargissant encore la portée du projet aux personnes âgées, aveugles et malvoyantes.

Tout cela a été organisé via Slack, une application de productivité de bureau qui a été adoptée en 2020 comme outil d'organisation. Il a été utilisé par les ménages pour répartir les tâches , et par groupes locaux faisant des courses d'épicerie pour les voisins handicapés et âgés pendant la pandémie de coronavirus.

Hong dit que si la conception de Slack a contribué à encourager la conversation et l'organisation, une grande partie de la coordination autour de la traduction des lettres est étroitement contrôlée. D'une part, le groupe est privé. Même comprendre comment demander à rejoindre n'est pas facile. Nous avons vraiment longtemps Code de conduite , et enfoui dans ce code se trouve l'invitation Slack, dit-il. C'est intentionnel. Nous ne voulons pas le cacher, mais cela contrecarre le comportement des utilisateurs qui pourrait contrer notre groupe, et aide également à éviter les trolls.

Des ressources vitales

Slack n'est pas le seul outil utilisé de cette manière. Carrard Des sites Web, où les utilisateurs créent des pages Web interactives simples et personnalisables, sont apparus sur des outils de crowdsourcing pour parler de race. Celui-là de Black Lives Matter, par exemple, utilise des cartes flash cliquables pour traduire des informations sur les ressources sur le travail antiraciste dans différentes langues.

de Prinita Thevarajah Carrard propose diverses traductions sud-asiatiques du vocabulaire nécessaire aux discussions sur l'antiracisme. Thevarajah, qui est basée en Australie, est une fille elam tamoule d'organisateurs sri-lankais touchés par la guerre civile du pays, et son nouveau travail est le résultat d'années de réflexion approfondie sur le racisme. Elle a travaillé avec sa mère sur la traduction en tamoul, puis a recruté des amis et d'autres militants qui l'ont contactée sur Instagram pour l'aider à traduire.

Au LFBL, Fong, qui dit que sa maîtrise du chinois est médiocre, décrit un processus tout aussi élaboré par lequel la lettre chinoise simplifiée a pris forme. Une centaine de membres du groupe Slack ont ​​contribué, ajoutant des phrases spécifiques à l'expérience sino-américaine des micro-agressions favorisant une peau plus claire (les versions sud-asiatiques, quant à elles, évoquaient également la caste et le colorisme, établissant des liens entre ce comportement et le racisme américain).

Les traducteurs de la génération Y ont demandé de l'aide à leurs propres parents, ce qui est en soi devenu un moyen de se connecter avec eux au sujet de l'antiracisme. Ma mère a été vraiment utile, dit Fong. Je disais : « Je vais te lire cette phrase et tu me diras si ça sonne bien », et elle m'aiderait à la dérouler si elle sonnait grammaticalement tordue.

C'est aussi ce qu'a ressenti Adrienne Mahsa, qui est irano-américaine. Elle a traduit la lettre en persan avec sa mère assise sur le canapé juste à côté de moi et a constaté que l'expérience avait aidé à consolider les points qu'elle et ses frères et sœurs avaient soulevés sur les opinions anti-noires au cours des décennies - à tel point que lorsqu'un oncle a exprimé l'opinion que les gens devaient simplement être polis envers la police pour être bien traités, ses parents ont pris la parole.

Mahsa réfléchit maintenant à la manière de regrouper les mêmes informations pour TikTok. Elle, ainsi que de nombreuses autres personnes à qui j'ai parlé, reconnaît que la lettre n'est qu'un premier pas vers une discussion ouverte et une reconnaissance des comportements anti-noirs et autres comportements racistes.

Fong dit qu'elle a également vu cela se jouer récemment sur WeChat, le site de médias sociaux chinois similaire à Facebook. Son flux WeChat basé dans le New Jersey est normalement fade, dit-elle. Il s'agit principalement d'alertes sur les ventes chez Macy's. Mais peu de temps après le meurtre de George Floyd, elle a remarqué des théories du complot suggérant que Floyd était un accessoire que les militants de gauche utilisaient pour saper la police et le gouvernement. Elle dit que son expérience avec Letters for Black Lives l'a obligée à agir, sautant dans les discussions WeChat pour parler de racisme. D'autres ont fait de même.

Les histoires fonctionnent sur Instagram et WeChat a également été un moyen puissant de sensibiliser les immigrants au sujet du racisme. Instagram nous aide à diffuser auprès des membres de la communauté, et ils peuvent nous répondre, explique Garima Raheja, une bénévole de Sud-Asiatiques pour la vie des Noirs , un groupe communautaire basé dans la région de la baie de San Francisco. Notre groupe apprend des choses à partir des commentaires et nous comprenons les histoires compliquées des événements lorsque les gens offrent des idées.

Raheja dit que l'une de ces idées a été le besoin de graphiques partageables dans les messages de groupe WhatsApp et Facebook. Nous voulons nous assurer que les graphiques sont de petite taille et faciles à comprendre, ce qui signifie ne pas utiliser de jargon académique ou de gros mots qui peuvent aliéner les gens, dit-elle. Elle ajoute qu'un énorme avantage a été la possibilité d'atteindre un public plus large à travers les fuseaux horaires. Les appels Zoom sont également devenus de plus en plus importants.

Mais le travail est loin d'être terminé pour de nombreux Américains d'origine asiatique. Emily Lai, qui travaille avec le groupe de défense Asian Accountability for Black Lives et est une participante du LFBL, utilise souvent des mèmes pour discuter et éduquer sur la race. Elle admet que c'est un travail en cours. Ma famille utilise toujours des emojis blancs et blonds, dit-elle. Je suis à un océan de ma famille et je sais que la technologie n'est pas une fin en soi. Nous devons savoir quelles conversations peuvent avoir lieu en ligne et quelles conversations doivent être faites en personne.

Raheja est d'accord. Notre objectif est d'avoir ces conversations en personne, dit-elle.

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