L'avenir du travail a encore besoin de personnel, alors arrêtez d'investir en eux à vos risques et périls

Catégorie: 17031 Posté 04 janvier

L'automatisation peut jeter une ombre sur les travailleurs peu qualifiés, mais un nouveau rapport suggère qu'il y a encore de l'espoir pour les humains.

Les robots ne prennent pas encore le relais : C'est du moins le constat d'un rapport par la Banque mondiale qui a examiné les données sur les emplois industriels mondiaux. le Rapport sur le développement dans le monde 2019 affirme que les économies avancées ont perdu des emplois industriels, mais que la montée du secteur industriel en Asie de l'Est a plus que compensé cette perte, ce qui signifie que les chiffres globaux n'ont pas changé. Les emplois se délocalisent, ne disparaissent pas.

Les tendances des compétences : Cela signifie que même si les emplois ne disparaissent pas, si vous ne vivez pas au bon endroit ou n'avez pas les bonnes capacités, vous pourriez toujours être au chômage. Il y avait trois grandes tendances :

1. Dans les économies avancées et émergentes, les compétences cognitives et émotionnelles plus avancées sont plus demandées.
2. Les compétences répétitives spécifiques à un seul emploi sont en déclin.
3. De plus en plus, les travailleurs possédant une combinaison de compétences différentes sont en demande.

Casser le récit : La technologie n'a pas décimé la main-d'œuvre peu qualifiée dans tous les pays. Plus précisément, au Chili, une plus grande utilisation de logiciels informatiques d'entreprise avancés de 2007 à 2013 a créé un plus grand besoin d'effectuer des tâches manuelles répétitives et moins besoin de tâches abstraites.

L'avenir: Les auteurs affirment que les pays qui n'investissent pas dans le capital humain seront confrontés à des conséquences économiques désastreuses : dans les pays où les investissements en capital humain sont les plus bas aujourd'hui, notre analyse suggère que la main-d'œuvre du futur ne sera qu'un tiers à la moitié aussi productive que cela pourrait être le cas si les gens étaient en pleine santé et recevaient une éducation de qualité.

Pourquoi est-ce important: Nous parlons souvent de la façon dont les robots enlèvent des emplois, mais les gens seront toujours nécessaires sur le marché du travail. Si le récit en cours finit par entraîner des investissements dans la formation, les avantages sociaux ou les filets de sécurité, les pays et les employés ne pourront pas s'adapter aux changements à venir.