L'analphabétisme technologique vous fera virer bien avant l'automatisation

Catégorie: Non classé Posté 15 novembre

Les robots viennent peut-être pour nos travaux, mais jusqu'à ce qu'ils arrivent, vous feriez mieux de réviser votre codage et PowerPoint. Ainsi dit un nouveau rapport de la Brookings Institution , qui a analysé la numérisation de 545 professions (couvrant 90 % des emplois américains) afin de découvrir ce que cela signifie pour le marché du travail américain.

Peut-être le résultat le plus pertinent : seuls 30 % des emplois ne nécessitent désormais qu'un faible niveau de compétences numériques, contre 56 % en 2002. Vous voulez des exemples ? Brookings souligne que les emplois des employés d'entrepôt, des mécaniciens et des aides-soignants à domicile, entre autres, ont tous vu des sauts dans l'utilisation de la technologie - probablement parce que ces travailleurs utilisent respectivement des choses comme des scanners portables pour vérifier les stocks, des ordinateurs pour diagnostiquer les défauts de la voiture, et les dispositifs médicaux numériques pour faire leur travail.

Ailleurs, l'étude a montré qu'environ 70% des emplois créés depuis 2010 nécessitent au moins des compétences numériques modérées, et les emplois avec plus d'aspects numériques paient mieux. Avec la diminution de la disponibilité des emplois qui ne nécessitent pas ou très peu de compétences numériques, déclare Mark Muro, chercheur principal chez Brookings, à Filaire , l'inclusion économique dépend désormais de la préparation numérique des travailleurs. En d'autres termes : la préoccupation la plus urgente en termes de perte de votre emploi dans les prochaines années ne devrait pas être de savoir si un robot peut vous le prendre, mais si votre maîtrise de la technologie est à la hauteur.

Une bizarrerie intéressante est que les professions les plus numériques, comme le développement de logiciels, ont en fait connu une légère baisse de la quantité de compétences numériques requises. Muro fait valoir à Reuters que le résultat est probablement dû à une professionnalisation nette de ces industries de haute technologie, qui a rendu les compétences managériales plus générales de plus en plus importantes. Pour le reste d'entre nous, cependant, il est temps de perfectionner les compétences les plus difficiles.