Intel fait l'objet d'une enquête pour discrimination fondée sur l'âge

Catégorie: Silicon Valley Posté 29 mai

Selon le le journal Wall Street , Intel est la dernière entreprise technologique à faire face à une enquête sur l'âgisme.

Quelque chose de louche : En 2016, la société a commencé suppression de 12 000 emplois , un coup dur de 11 % pour ses effectifs. le Journal ont constaté qu'au cours d'une série de licenciements, l'âge médian des 2 300 travailleurs licenciés était de 49 ans, soit sept ans de plus que l'âge médian des employés qui ont conservé leur poste.

Et maintenant: La Commission américaine pour l'égalité des chances en matière d'emploi enquête sur les licenciements pour voir si des actions discriminatoires illégales ont eu lieu.

Pourquoi est-ce important: C'est la dernière d'une tendance d'allégations contre des entreprises technologiques qui chasseraient les travailleurs âgés. IBM a fait face à des accusations plus tôt cette année, et Google a été lutter contre un procès depuis 2015.