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Diversité de piratage
Toute personne disposant d'un accès à Internet et d'un ordinateur peut apprendre à écrire quelques lignes de code de nos jours. Tutoriels gratuits et informations provenant de sites tels que Codecademy , qui a été utilisé par plus de 25 millions de personnes, offre un large accès à l'instruction. Ils pourraient même être en mesure de faire tomber les barrières pour les groupes traditionnellement sous-représentés dans la technologie, notamment les femmes, les Noirs et les Hispaniques.
Ce modèle de libre accès semble aider - Codecademy dit que 34% de ses utilisateurs sont des femmes, par exemple, près du double du pourcentage de femmes diplômées des programmes universitaires d'informatique aux États-Unis.
Il n'est pas rare que les femmes utilisent des programmes gratuits comme point de départ, puis recherchent des groupes réservés aux femmes dans leur communauté. L'un de ces programmes est le Collectif de codage des femmes , a commencé en 2011 en tant que groupe Meetup à Boston par deux femmes qui souhaitaient collaborer sur une application et ont décidé d'organiser des événements pour rassembler un réseau plus large. Maintenant, le groupe héberge des cours de développement Web qui coûtent 25 $. Depuis ses premières réunions de pique-nique, le collectif a organisé 130 événements et est passé à 6 000 membres du monde entier qui suivent des cours à Cambridge, Massachusetts, et en ligne, ainsi que des événements et des ateliers.
celui de San Fransisco CODE2040 , lancé il y a trois ans, se concentre sur l'enseignement des compétences professionnelles et entrepreneuriales aux Noirs et aux Latinos. Même si 18 % des diplômes américains en informatique sont décernés à des membres de ces groupes, leur représentation dans la main-d'œuvre technologique représente un peu plus de la moitié de ce niveau, selon les données de 2012 et 2013 citées par CODE2040 et le Institut des règles du jeu équitables . Chez Google, seuls 2 % des employés sont noirs et 3 % sont hispaniques. La société vient d'attribuer à CODE2040 775 000 $ en subventions pour financer de nouveaux ateliers, des retraites et une plateforme en ligne pour aider les codeurs et les entrepreneurs à postuler à des emplois et à développer leurs activités.
Shannon Turner, une développeuse Web, a eu l'idée de lancer des cours réservés aux femmes lorsqu'elle s'est retrouvée plus nombreuse que les hommes lors d'événements technologiques et qu'elle n'était pas toujours prise au sérieux. Elle a lancé Hear Me Code en septembre 2013 pour enseigner le langage de programmation Python à une poignée de femmes à sa table de cuisine à Washington, DC. Depuis lors, le programme est passé à 1 200 femmes qui se sont inscrites pour suivre des cours de week-end de quatre heures toutes les quelques semaines. et se réunissent dans des groupes informels pendant la semaine pour perfectionner leurs compétences.
Les étudiants pratiquent Python pendant plusieurs mois et Turner consacre 40 heures par semaine à développer le programme, à encadrer les étudiants, à planifier la logistique des cours et à approuver les nouveaux membres, le tout en plus de son travail quotidien en tant que développeur Web indépendant. Les cours sont gratuits, et le groupe soutient sa croissance avec des bénévoles. Plus de 50 étudiants qui ont suivi le cours se sont maintenant inscrits pour enseigner aux autres.
Pour Turner, le problème avec certains cours de codage en ligne est qu'ils ne rendent pas le contenu pertinent. Son programme permet aux étudiants d'écrire des programmes pour des tâches qui semblent utiles, en particulier pour la foule de DC. Dans l'une des premières leçons, les élèves apprennent à créer un menu déroulant de 50 états qui peuvent être utilisés pour aider les organisations à créer des formulaires en ligne pour les nouveaux membres. Dans un autre, les étudiants écrivent un programme qui scanne deux listes d'adresses e-mail pour identifier les personnes qui ont assisté à la fois à une projection de film et à un happy hour.
L'un des aspects les plus réussis du programme est la façon dont il construit une communauté de femmes qui acquièrent de nouvelles compétences et les transmettent ensuite en enseignant dans le programme ou en organisant d'autres événements technologiques. De nombreux étudiants participent par intérêt personnel ou pour les aider dans leur travail actuel, mais les cours ont même aidé certaines femmes à obtenir de nouveaux emplois en utilisant leurs compétences en codage. Au moins une douzaine de femmes ont obtenu des emplois en tant que développeurs depuis qu'elles ont suivi le cours gratuit Hear Me Code, par exemple. L'une est Sonia Hinson, qui a initialement utilisé Python pour coordonner les efforts de son employeur, une organisation d'aide humanitaire, pour envoyer de l'aide aux hôpitaux. Hinson a récemment pris un nouvel emploi dans une entreprise de technologie.