Alors que les travailleurs américains craignent l'automatisation, les employés suédois l'accueillent favorablement

Catégorie: 17031 Posté 28 décembre

Deux tiers des Américains pensent que les robots prendront bientôt en charge la majorité des tâches actuellement effectuées par les humains. Les Suédois, en revanche, ne se préoccupent pas des nouvelles technologies. Non, j'ai peur des vieilles technologies, a déclaré la ministre suédoise de l'Emploi et de l'Intégration, Ylva Johansson. New York Times . Les emplois disparaissent, puis nous formons des gens pour de nouveaux emplois. Nous ne protégerons pas les emplois. Mais nous protégerons les travailleurs.

Une etude recente par la Commission européenne a constaté que 80% des Suédois ont une vision positive des robots et de l'IA. Pourquoi un tel enthousiasme ? Les citoyens suédois ont tendance à croire que leur gouvernement et les entreprises pour lesquelles ils travaillent prendront soin d'eux, et ils voient l'automatisation comme un moyen d'améliorer l'efficacité de l'entreprise. Étant donné que les employés suédois bénéficient effectivement de bénéfices accrus en obtenant des salaires plus élevés, une victoire pour les entreprises est une victoire pour les travailleurs.

Comme le Fois souligne, la tendance américaine à s'inquiéter du fait que les robots remplacent les travailleurs humains est motivée par les graves conséquences de la perte d'un emploi aux États-Unis. Le risque de perdre une assurance maladie et un revenu stable rend les gens réticents à quitter leur emploi en faveur de nouvelles options de carrière ou entraînement.

Les programmes gratuits de soins de santé, d'éducation et de transition professionnelle de la Suède atténuent le risque de telles entreprises, ce qui explique peut-être pourquoi les habitants du pays sont généralement heureux de payer des taux d'impôt sur le revenu pouvant atteindre près de 60 %. Les États-Unis, en revanche, ne fournissent presque aucun de ces services. La différence est particulièrement frappante dans le domaine de l'aide à l'emploi : les États-Unis ne consacrent qu'environ 0,1 % de leur PIB à des programmes conçus pour aider les gens à faire face aux changements sur le lieu de travail (voir The Relentless Pace of Automation ).