À la frontière de l'automatisation

En tant que partenaire fondateur de la société de capital-risque Draper Fisher Jurvetson et membre du conseil d'administration de SpaceX et de Tesla Motors, Steve Jurvetson passe beaucoup de temps à réfléchir à l'avenir, souvent lointain. L'un des plus grands soutiens d'Elon Musk - Jurvetson se vante d'être propriétaire de la première Tesla de production Model S - il a également été l'un des investisseurs fondateurs de Hotmail et siège au conseil d'administration de Craig Venter's Synthetic Genomics, le constructeur de la première cellule synthétique.

La production de la nouvelle usine de moteurs de Ford Motor Company à Elabuga, en Russie, sera automatisée à 95 %.

Son entreprise affirme avoir financé des entreprises qui ont créé plus de 20 000 emplois au cours des cinq dernières années et avoir porté près de deux douzaines d'entreprises à 1 milliard de dollars avant de se retirer. Jurvetson a expliqué à la rédactrice en chef de Business Reports, Nanette Byrnes, pourquoi il pense que 90% des gens seront au chômage dans 500 ans et comment nous pourrions passer à cet avenir radicalement différent.

Les nouvelles technologies numériques d'aujourd'hui détruisent-elles ou créent-elles des emplois ?

Je crois absolument qu'à court et à moyen terme, il y aura une création nette d'emplois, comme il y en a toujours eu. Pensez à tous les emplois Uber. L'opportunité n'est pas encore pleinement exploitée pour, en un sens, distribuer [sur Internet] l'économie des services. L'économie des services est plus importante que l'économie des biens, de sorte que l'équivalent en ligne devrait être encore plus grand et plus puissant que le marché en ligne des biens physiques.

Dans cinq cents ans, tout le monde sera impliqué dans une sorte d'information ou de divertissement… Il n'y aura plus d'agriculteurs, il n'y aura plus de personnes travaillant dans l'industrie.

Beaucoup de ces nouveaux emplois, y compris ceux d'Uber, prennent forme sur ce que vous appelez la pointe de l'automatisation. Craignez-vous que ces emplois disparaissent rapidement à mesure que la technologie évolue?

Steve Jurvetson

Tout à propos d'Uber a été automatisé, sauf le chauffeur. La facturation, la récupération - chaque partie de celle-ci est une entreprise moderne, centrée sur l'information. Fait intéressant, cela signifie que dès que les véhicules automatisés arrivent, ce conducteur est facilement retiré. Vous n'avez pas à restructurer une quelconque partie de cette entreprise.

Ce que vous offrez aux humains aujourd'hui, ce sont ces choses que les ordinateurs ne peuvent tout simplement pas faire. Grâce à la loi de Moore et aux progrès de l'informatique, nous savons que dans deux ou trois ans [une grande partie de ce] travail sera automatisé.

Si une startup ou une nouvelle entreprise a créé un emploi qui implique du travail humain, elle l'a probablement fait d'une manière assez marginale. Que vous soyez un passionné de technologie ou un détracteur, la vitesse à laquelle cela va changer sera probablement sans précédent. Il y aura une luxation massive.

Quels emplois survivront ?

À long terme, dans 500 ans, tout le monde sera impliqué dans une sorte d'information ou de divertissement. Personne sur la planète dans 500 ans ne fera une chose physiquement répétitive pour gagner sa vie. Il n'y aura pas d'agriculteurs, il n'y aura pas de personnes travaillant dans le secteur manufacturier. Pour moi, il est impossible que les gens fassent cela. Les gens pourraient le faire pour le plaisir. Vous avez peut-être un jardin biologique dans votre jardin parce que vous l'aimez. Dans cinq cents ans, je ne sais pas si même 10 % des habitants de la planète ont un travail dans le sens d'être payés pour faire quelque chose.

Il est difficile d'imaginer à quoi ressemblerait cette vie.

Ce sera à peu près à quoi ressemblait la vie pendant la majeure partie de l'histoire humaine, juste sans l'horrible servitude. La notion de job est assez récente. Si vous remontez quelques centaines d'années en arrière, tout le monde était soit un esclave, soit un serf, ou vivait du travail d'un esclave ou d'un serf pour poursuivre des études scientifiques, philosophiques ou artistiques. Nous vivrons de la production de robots, libres d'être le prochain Aristote, Platon ou Newton. À moins que nous soyons misérables sans faire un travail chargé.

Existe-t-il un moyen, des politiques ou des stratégies gouvernementales, de minimiser la douleur d'un changement aussi dramatique?

Je ne pense pas que quiconque à Washington va comprendre cela et apporter des changements significatifs. Aucun politicien n'a un horizon de 50 ans. Je ne vois aucune chance que la réflexion à long terme gouverne la politique.

Le coup porté à la Silicon Valley aujourd'hui, c'est qu'elle ne s'attaque pas non plus à de gros problèmes.

Je déplore le nombre d'investisseurs qui se concentrent sur tout le buzz à court terme sur le sucre d'une amélioration marginale de quelque chose - rien sur quoi les livres d'histoire ne seront jamais écrits. Dans de nombreux cas, ce sont des moyens rapides et faciles de gagner de l'argent. Je pense qu'il y a de plus en plus d'entrepreneurs qui voient grand. Ce sont ces personnes que nous devrions trouver et financer. La plupart d'entre eux échoueront, mais ceux qui réussiront changeront le monde, et c'est un progrès.

cacher